Recursos Humanos

Maestrías

Recursos Humanos

Nuestra maestría ofrece la formación que evalúa los conocimientos y herramientas necesarias que permitan reclutar, seleccionar, integrar, compensar, desarrollar y mantener a los recursos humanos, juzgando su eficiencia y productividad en las organizaciones para la generación de ventajas competitivas basadas en una moderna gestión del talento humano, mediante escenarios de ambientes de trabajo propicios para mejorar la calidad de vida del trabajador, su entorno y la salud organizacional, a fin de que los centros de trabajo cuenten con personal apto, capacitado, productivo, motivado, eficiente y responsable.

Modalidad Escolarizada

  • Solicitud de inscripción contestada y firmada por el alumno.
  • Comprobante de pago de la primera colegiatura del cuatrimestre que inicia.
  • En caso de tratarse de alumnos que no cuenten con registro dentro de la Universidad de León, deberán presentar comprobante de pago de la Cuota Única de Registro.
  • Acta de Nacimiento (Original y 3 copias).
  • 4 Fotografías tamaño infantil de frente en blanco y negro, impresas en papel mate.
  • Carta de exposición de motivos.
  • En caso de no contar con afinidad directa con la licenciatura estudiada, documento laboral que avale desempeño actual en dicha área.
  • Para ALUMNOS que toman el Posgrado como opción de Titulación de la Licenciatura, deberán entregar la siguiente documentación:
  • Certificado de licenciatura (original y 3 copias), en caso de no contar con este, deberá entregar constancia de la escuela de procedencia donde especifique que no se tiene adeudo de materias y que el certificado se encuentra en trámite.
  • En caso de alumnos egresados en licenciatura de otra universidad: Carta de Escuela donde autorice titulación vía posgrado elegido, e indicando los requisitos para su titulación.
  • Carta de liberación se Servicio Social Profesional (copia).
  • Para ALUMNOS TITULADOS entregar la siguiente documentación:
  • Certificado de licenciatura (original y 3 copias).
  • Copias notariadas de TÍTULO Y CÉDULA PROFESIONAL, en caso de no contar con éstos, deberá entregar constancia de la escuela de procedencia donde especifique que se encuentran en trámite.
  • Requisitos para Alumnos Extranjeros:
  • Legal estancia en el País con permiso para estudiar.
  • Revalidación de Estudios de Licenciatura expedido por la Secretaría de Educación.

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  • El egresado de la Maestría en Recursos Humanos adquirirá:
  • Conocimientos sobre las teorías administrativas de los recursos humanos.
  • Conocimientos de las principales técnicas de planeación y selección de los recursos humanos.
  • Conocimientos sobre la valoración, diagnóstico e intervención para prevenir o modificar los procesos de la gestión de los recursos humanos.
  • Conocimientos sobre la integración, evaluación, compensación, desarrollo y mantenimiento de las personas en las organizaciones.
  • Conocimientos sobre la dirección sistémica del potencial humano dentro de las organizaciones.
  • Conocimientos sobre las teorías y métodos de la investigación científica.
  • Conocimiento sobre el proceso enseñanza-aprendizaje.

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Plan de Estudios

1er. Periodo

  • Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
  • Integración y Evaluación de Recursos Humanos
  • Capacitación y Motivación de los Recursos Humanos

2do. Periodo

  • Compensación de los Recursos Humanos
  • La Disciplina y las Personas en el Ambiente de Trabajo
  • Sistemas de Información para los Recursos Humanos

3er. Periodo

  • Seminarios de Supervisión de Intervenciones
  • Ética en la Gestión del Talento Humano

4to. Periodo

  • Teorías y Métodos de Investigación
  • Formación Docente

5to. Periodo

  • Seminario de Recursos Humanos
  • Investigación Aplicada a Recursos Humanos

RVOE

Consulta nuestros Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios Incorporados a la Secretaría de Educación Pública