Universidad de León
Administración de Empresas

Licenciaturas

Administración de Empresas

Formar profesionales capaces de dirigir y gestionar eficientemente organizaciones en un entorno dinámico y competitivo a través del aprovechamiento de sus recursos (humanos, financieros y físicos) destinado a una serie de metas.

Modalidad Escolarizada

  • Aprobación del examen psicométrico.
  • Acta de nacimiento con vigencia no mayor a 6 meses, original y tres copias fotostáticas.
  • Certificado de bachillerato legalizado, original y tres copias fotostáticas por ambos lados.
  • Constancia de estudios actualizada de la escuela de procedencia.
  • CURP original y tres copias fotostáticas amplificadas al 125%
  • 8 fotografías de frente, tamaño infantil, blanco y negro, papel mate y fondo blanco.

  • Bufete independiente.
  • En las áreas de mercadotecnia, finanzas, recursos humanos o administración de las empresas privadas y organismos públicos.
  • En instituciones educativas y de investigación.
  • En la creación y fundación de empresas.

  • Tomará decisiones.
  • Creará, desarrollará, fusionará, escindirá, reestructurará y liquidará organizaciones.
  • Planeará, organizará, dirigirá y controlará el trabajo hacia resultados.
  • Ejercerá y delegará autoridad y la controlará.
  • Diagnosticará la planeación, organización, dirección y control de cualquier empresa.
  • Conocimiento de inglés y/o francés como lengua(s) adicional(es) al español.

  • Capacidad de pensamiento analítico.
  • Capacidad de observación y percepción.
  • Capacidad de asumir responsabilidades y tomar decisiones.
  • Gusto y facilidad para el manejo cuantitativo.
  • Gusto por el trabajo en equipo y las relaciones interdisciplinarias.
  • Integridad moral.
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Plan de Estudios

1er. Cuatrimestre

  • Administración I
  • Contabilidad I
  • Teoría General del Derecho
  • Metodología de la Investigación
  • Autoconocimiento

2do. Cuatrimestre

  • Administración II
  • Contabilidad II
  • Derecho Mercantil
  • Matemáticas Básicas
  • Autoestima

3er. Cuatrimestre

  • Psicología Organizacional
  • Matemáticas Financieras
  • Informática I
  • Sistema de Valores

4to. Cuatrimestre

  • Recursos Humanos I
  • Informática II
  • Relaciones Públicas
  • Optativa I
  • Sentido de la Vida

5to. Cuatrimestre

  • Recursos Humanos II
  • Costos I
  • Derecho Laboral I
  • Optativa II
  • Creatividad y Crecimiento

6to. Cuatrimestre

  • Costos II
  • Derecho Laboral II
  • Introducción a la Economía
  • Comunicación Administrativa
  • Optativa III
  • Metas, Hábitos y Tiempo Productivo

7mo. Cuatrimestre

  • Mercadotecnia I
  • Derecho Laboral III
  • Estadística I
  • Microeconomía
  • Optativa IV
  • Comunicación

8vo. Cuatrimestre

  • Mercadotecnia II
  • Toma de Decisiones Administrativas
  • Estadística II
  • Macroeconomía
  • Optativa V
  • Negociación y Manejo de Conflictos

9no. Cuatrimestre

  • Investigación de Mercados
  • Análisis Financiero
  • Investigación de Operaciones I
  • Optativa VI
  • Proyecto Emprendedor

10mo. Cuatrimestre

  • Publicidad y Promoción
  • Presupuestos
  • Procedimientos Básicos Fiscales
  • Investigación de Operaciones II
  • Optativa VII
  • Control de Estrés

11vo. Cuatrimestre

  • Administración Estratégica
  • Contabilidad Administrativa
  • Fuentes de Financiamiento
  • Optativa VIII
  • Desarrollo Personal y Profesional

12vo. Cuatrimestre

  • Auditoría Administrativa I
  • Decisiones de Inversión
  • Comercio Internacional
  • Optativa IX
  • Proceso de Cambio

13vo. Cuatrimestre

  • Auditoría Administrativa II
  • Producción I
  • Prácticas Financieras
  • Presentación de Informes Administrativos

14vo. Cuatrimestre

  • Producción II
  • Administración de Pequeñas Empresas
  • Desarrollo Organizacional
  • Seminario de Titulación

RVOE

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